什么是老人中人新人?个人养老金制度的好处有哪些?

来源:民企网 发布:2022-12-15 16:39:22

如何计算过渡性养老金?

1.什么是缴费指数?

缴费指数=个人缴费基数/当年全口径平均工资,也就是说,个人缴费基数越高,缴费指数越高。如果选择按照全口径平均工资的80%参保缴费,则当年的缴费指数为0.8。

由此可知,在大部分地区,缴费指数最低为0.6,最高为3.0。在个别地区,按照两年的全口径平均工资的算数平均数的60%作为当年的最低缴费基数,这样的话,就导致当地最低的缴费指数在0.55~0.6左右。

2.如何计算视同缴费年限?

视同缴费年限的计算,与当地建立养老保险缴费制度的时间有关。

比如:沈阳某工人,1987年6月参加工作,通过《沈阳市视同缴费年限对照表》可知,该员工的视同缴费年限为5.3333年。

上面提到,过渡性养老金的计算公式,下面我们就来简单测算一下。

举个例子

沈阳市2021年养老金计发基数为7530元,王大爷2021年12月退休,视同缴费年限10年,个人养老保险缴费指数0.8,退休时,王大爷的过渡性养老金是多少?

王大爷的过渡性养老金:7530*(1+0.8)/2*10*1.4%=948.78元。

过渡性养老金可以领几年

过渡性养老金领十年。

过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高,全国机关事业单位养老保险制度改革,自2014年10月起,过渡期为2014年10月至2024年9月。

按本人缴费工资百分之八的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成,个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税,参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承,并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致,体制内人员以前的完全吃财政饭,变为单位和个人缴费,财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位,个人,政府共担的新机制。

养老金也称退休金,退休费是一种最主要的社会养老保险待遇,国家有关文件规定在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家,集体,个人共同积累的原则积累,运作,当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

什么是"老人""中人"'新人"?

"老人"以及"中人"和"新人"等,是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。"统帐结合"的实行,为每位企业在职人员设立一个终身不变的个人帐户,以后新参加工作的人员也相应建立一个个人帐户。

个人养老金制度的好处

个人养老金的好处,主要体现在以下几点:

(1)税收方面有优惠

国家鼓励发展多层次养老保险体系,其中第三支柱内容则比较广泛。

国家通过税收政策支持建立个人养老金制度,与其他市场化运营的个人商业养老金融业务互相补充、相互促进。

因此,个人参加个人养老金制度最直接的好处,就是可以享受国家税收优惠政策。包

比如,在9月26日召开的国务院常务会议,其中就决定个人养老金可以抵扣个税,享受优惠。

(2)丰富养老需求

第一支柱中的社保是保基本生活的,第二支柱企业年金和职业年金是单位建立的,起补充养老作用。

而现在增加了个人养老金,不仅为参加第二支柱的人员再增加了一条补充养老的渠道,

对没有参加第二支柱的人员而言,也增加了一条补充养老的渠道,丰富了参加人对未来养老保险多样化的需求。

(3)帮助我们理性规划养老资金。

参加个人养老金以后,账户资金是封闭运行的,在缴费阶段资金只进不出,做到专款专用。

个人缴费和投资收益都在账户里,到达领取基本养老金年龄等条件时就可以领取。

也就是说个人养老金从制度上帮助参加人严把个人养老金的出入口,有助于我们更合理地规划养老资金。

而且个人老人金到规定直接才能支取,避免提前支取,从而切实起到补充养老的作用。

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