什么是老人中人新人？个人养老金制度的好处有哪些？

如何计算过渡性养老金?

1.什么是缴费指数?

缴费指数=个人缴费基数/当年全口径平均工资，也就是说，个人缴费基数越高，缴费指数越高。如果选择按照全口径平均工资的80%参保缴费，则当年的缴费指数为0.8。

由此可知，在大部分地区，缴费指数最低为0.6，最高为3.0。在个别地区，按照两年的全口径平均工资的算数平均数的60%作为当年的最低缴费基数，这样的话，就导致当地最低的缴费指数在0.55~0.6左右。

2.如何计算视同缴费年限?

视同缴费年限的计算，与当地建立养老保险缴费制度的时间有关。

比如：沈阳某工人，1987年6月参加工作，通过《沈阳市视同缴费年限对照表》可知，该员工的视同缴费年限为5.3333年。

上面提到，过渡性养老金的计算公式，下面我们就来简单测算一下。

举个例子

沈阳市2021年养老金计发基数为7530元，王大爷2021年12月退休，视同缴费年限10年，个人养老保险缴费指数0.8，退休时，王大爷的过渡性养老金是多少?

王大爷的过渡性养老金：7530*(1+0.8)/2*10*1.4%=948.78元。

过渡性养老金可以领几年

过渡性养老金领十年。

过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高，全国机关事业单位养老保险制度改革，自2014年10月起，过渡期为2014年10月至2024年9月。

按本人缴费工资百分之八的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税，参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致，体制内人员以前的完全吃财政饭，变为单位和个人缴费，财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位，个人，政府共担的新机制。

养老金也称退休金，退休费是一种最主要的社会养老保险待遇，国家有关文件规定在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家，集体，个人共同积累的原则积累，运作，当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

什么是"老人""中人"'新人"?

"老人"以及"中人"和"新人"等，是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。"统帐结合"的实行，为每位企业在职人员设立一个终身不变的个人帐户，以后新参加工作的人员也相应建立一个个人帐户。

个人养老金制度的好处

个人养老金的好处，主要体现在以下几点：

(1)税收方面有优惠

国家鼓励发展多层次养老保险体系，其中第三支柱内容则比较广泛。

国家通过税收政策支持建立个人养老金制度，与其他市场化运营的个人商业养老金融业务互相补充、相互促进。

因此，个人参加个人养老金制度最直接的好处，就是可以享受国家税收优惠政策。包

比如，在9月26日召开的国务院常务会议，其中就决定个人养老金可以抵扣个税，享受优惠。

(2)丰富养老需求

第一支柱中的社保是保基本生活的，第二支柱企业年金和职业年金是单位建立的，起补充养老作用。

而现在增加了个人养老金，不仅为参加第二支柱的人员再增加了一条补充养老的渠道，

对没有参加第二支柱的人员而言，也增加了一条补充养老的渠道，丰富了参加人对未来养老保险多样化的需求。

(3)帮助我们理性规划养老资金。

参加个人养老金以后，账户资金是封闭运行的，在缴费阶段资金只进不出，做到专款专用。

个人缴费和投资收益都在账户里，到达领取基本养老金年龄等条件时就可以领取。

也就是说个人养老金从制度上帮助参加人严把个人养老金的出入口，有助于我们更合理地规划养老资金。

而且个人老人金到规定直接才能支取，避免提前支取，从而切实起到补充养老的作用。